近期，郵儲銀行湖北省分行辦公室黨支部結(jié)合干部隊伍特點，立足支部工作實際，不斷加強黨支部建設(shè)，夯實黨建根基，在實踐中逐漸形成“七聚”工作法，擦亮了“紅旗黨支部”黨建品牌，推動黨建工作與中心工作深度融合，榮獲了湖北省省直機關(guān)“紅旗黨支部”稱號。

　　聚焦主題。該黨支部堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，一方面通過抓黨建促業(yè)務(wù)，調(diào)動黨員干部開展總部營銷的主動性、積極性，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展貢獻力量；另一方面通過抓業(yè)務(wù)強黨建，確保黨建工作的鮮活生命力。

　　聚焦主業(yè)。該黨支部把抓好黨建作為“第一主業(yè)”，做到“一心一意抓管理、聚精會神抓黨建”，把黨支部管理、服務(wù)、支撐的中心職能與黨建相融合，在辦文、辦事、辦會中體現(xiàn)黨建，在黨建中更好履職，確保機關(guān)各項工作高效運行，該黨支部綜合打分排名靠前，得到了大家的肯定。

　　聚力組織，強化黨支部組織建設(shè)。一是在團隊管理上，細化秘書、綜合、品牌團隊，針對青年同志較多的特點，在工作分工上實行“AB角”“老帶新”，讓年長同事帶新同事，確保進入角色、快速成長。二是成立了綜合、新聞、采購、車隊4個黨小組，確定各黨小組組長，進一步明確工作職責，細化黨建根基，確保規(guī)范做好黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員和黨組織檔案管理等基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

　　聚智“干群”。一是建立“支部主題黨日”和“黨員政治生日”制度，完善支部學(xué)習(xí)制度，并制定了支部學(xué)習(xí)計劃。二是堅持每月“支部主題黨日”活動，深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。三是參加中國郵政系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站培訓(xùn)、網(wǎng)上答題和業(yè)務(wù)測試。四是開展了“創(chuàng)新創(chuàng)品”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“送農(nóng)民工回家”“清風(fēng)滿家”等主題活動，組織金融精準扶貧主題宣傳，用豐富多彩的活動實現(xiàn)了“三加強三提升”：加強干群的溝通了解，提升了和諧；加強干群的組織協(xié)調(diào)，提升了能力；加強干群的理論素質(zhì)，提升了水平。

　　聚心基層，強化對基層的支撐、服務(wù)。該黨支部牽頭抽調(diào)11個市州分（支）行辦公室（綜合管理部）的11名業(yè)務(wù)骨干組成4個檢查組，對湖北省各級分行辦公室工作履職情況進行盡職檢查，檢查出三大類34個方面的問題，主要涉及貫徹落實“三重一大”集體決策等方面工作，隨即下發(fā)了檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書，開展問題整改的“回頭看”工作，實現(xiàn)了“兩提高”“兩增進”：提高了辦公室黨支部服務(wù)基層的能力，提高了基層單位精細、規(guī)范管理的能力；增進了機關(guān)與基層的了解，縮短了上下級間的距離。

　　聚責擔當。該黨支部由書記帶頭，自覺撰寫黨建工作心得體會、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神心得體會，摘抄讀書筆記3萬字，開展了講黨課等活動。在每一次支部活動中，黨支部書記都主動把自己“擺進去”，與每一位黨員交心談心，在黨支部形成很好的氛圍。該黨支部書記還與責任人簽訂了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責任書，每年進行年終述職述廉，認真開展黨員評議，切實履行黨支部書記的“主體責任”。

　　聚廉清正。該黨支部把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入支部工作的總體安排，做到了與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。圍繞思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境5個方面，查找廉潔風(fēng)險點，建立風(fēng)險目錄，完善防控措施，建立了廉潔風(fēng)險防控機制。同時，積極開展廉潔自律教育，嚴格執(zhí)行公車管理制，嚴格執(zhí)行采購流程，杜絕違規(guī)操作，加強重點環(huán)節(jié)管控，確保了廉潔從業(yè)。　　□孫永慶  羅建意