“在黨旗下宣了誓，就要對(duì)黨負(fù)責(zé)，積極工作。穿上這身綠色的郵政服，就是郵政人，我不圖什么，圖的是對(duì)得起這身衣裳，圖的是工資拿得安心，圖的是心里踏實(shí)。”這是近日參觀青海省玉樹(shù)藏族自治州愛(ài)國(guó)主義教育基地后，全國(guó)勞模、玉樹(shù)州郵政分公司投遞班班長(zhǎng)黃修云有感而發(fā)對(duì)全體黨員所說(shuō)的一番話。

　　以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以基層黨建工作為突破口，黃修云所在的玉樹(shù)州分公司從“教育管理規(guī)范化、落實(shí)制度規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、組織活動(dòng)規(guī)范化”著手，創(chuàng)新黨建模式，破解黨建難題，提升黨建水平，助推企業(yè)駛?cè)肓税l(fā)展的快車(chē)道，走出了一條青海牧區(qū)郵政黨建發(fā)展的特色之路。

　　瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)

　　突出兩個(gè)作用

　　近年來(lái)，玉樹(shù)州分公司黨委高度重視黨員發(fā)展工作，實(shí)行“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展機(jī)制，嚴(yán)格發(fā)展程序，規(guī)范工作制度，努力破解黨員發(fā)展管理難題，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　“玉樹(shù)州分公司黨員年齡偏大、文化程度偏低，加上員工調(diào)動(dòng)等因素，造成基層支部架構(gòu)難以保證?！痹谡劦接駱?shù)州分公司基層黨建面臨的現(xiàn)狀時(shí)，黨委書(shū)記王永良說(shuō)，“雖然我們地處偏遠(yuǎn)牧區(qū)，也有一定的客觀因素，但我們一直堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)——基層黨建能力和水平一定要邁入‘大城市’行列！”

　　玉樹(shù)州分公司黨委明確一個(gè)目標(biāo)：“保四爭(zhēng)五”，即在保證黨員年輕化、專(zhuān)業(yè)化以及黨員整體質(zhì)量的前提下，確保每個(gè)黨支部黨員人數(shù)達(dá)4人以上，爭(zhēng)取5人以上；保證各黨支部組織架構(gòu)完備；黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨建基礎(chǔ)規(guī)范；發(fā)揮黨支部書(shū)記的傳幫帶作用，提升支委黨務(wù)工作能力，確保黨支部工作有序銜接；突出兩個(gè)作用，即突出黨組織（黨支部、黨小組）的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　“保四爭(zhēng)五、突出兩個(gè)作用”既是“集結(jié)號(hào)”，也是“動(dòng)員令”。

　　曲麻萊縣、治多縣郵政分公司黨支部就是通過(guò)基層組織建設(shè)，進(jìn)而帶動(dòng)各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展的典型代表。在體制機(jī)制保障上，曲麻萊縣、治多縣分公司一方面按照玉樹(shù)州分公司黨委提出的“保四爭(zhēng)五”總體目標(biāo)加強(qiáng)指導(dǎo)，建立健全發(fā)展黨員計(jì)劃；另一方面高度重視建立入黨積極分子臺(tái)賬，強(qiáng)化入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，不斷提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展程序，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)，在發(fā)展黨員的每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，有效杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保黨員質(zhì)量。玉樹(shù)州分公司還先后花費(fèi)近10萬(wàn)元為曲麻萊縣、治多縣分公司設(shè)立了黨員活動(dòng)室，購(gòu)置了投影、音響、電腦、書(shū)柜和各類(lèi)書(shū)籍，為黨支部議事、黨員學(xué)習(xí)教育開(kāi)辟了新陣地。

　　隨著各項(xiàng)舉措逐步推進(jìn)，玉樹(shù)州分公司黨員數(shù)量從2015年的39名增長(zhǎng)到如今的45名，黨員占比達(dá)33%。縣級(jí)分公司黨支部黨員人數(shù)持續(xù)保持在4人以上，黨員平均年齡從2014年的38.8歲下降到2017年的35.5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員占比達(dá)95%以上，黨組織建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員先鋒模范作用日益凸顯，黨建工作能力和水平有了明顯提升。

　　立足高原牧區(qū)

　　詮釋奉獻(xiàn)精神

　　出生在郵電世家的玉樹(shù)州分公司營(yíng)業(yè)局投遞員巴桑，2010年發(fā)生“4.14”玉樹(shù)地震后，為了保障災(zāi)后郵件投遞，每天7點(diǎn)到崗，連續(xù)工作20小時(shí)更是“家常便飯”。一次，從臨時(shí)安置點(diǎn)返回的路上，巴桑突感身體不適，一下暈倒在地，醒來(lái)后他說(shuō)的第一句卻是：“我的郵包去哪里了？”

　　玉樹(shù)州地處青南牧區(qū)，員工工作生活條件艱苦，為留住像巴桑這樣默默把自己的青春年華和全部熱情都奉獻(xiàn)給郵政事業(yè)的員工，玉樹(shù)州分公司黨委著實(shí)下了一番“功夫”。

　　開(kāi)展理想信念和黨性教育，著力教育和引導(dǎo)廣大黨員立足高原牧區(qū)，繼承發(fā)揚(yáng)“吃苦不怕苦，缺氧不缺精神”的青海高原奮斗精神、玉樹(shù)抗震救災(zāi)精神，通過(guò)黨支部組織生活會(huì)、講黨課、聽(tīng)黨史、觀看專(zhuān)題片和警示教育片、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、積極組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)等，重溫黨的光輝歷史，使黨員干部更加堅(jiān)定了“愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企”的信念。

　　積極改善員工住宿條件，解決好員工上班和休息期間的就餐問(wèn)題，通過(guò)“職工小家”建設(shè)，進(jìn)一步解決了員工的洗浴、如廁等問(wèn)題。同時(shí)，不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，大力表彰甘于奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出的員工，從精神和物質(zhì)上給予鼓勵(lì)，讓郵政企業(yè)真正成為員工溫暖的“家”，讓員工樂(lè)意扎根牧區(qū)作貢獻(xiàn)，員工穩(wěn)定率有了大幅提升。

　　注重基礎(chǔ)管理

　　發(fā)揮模范作用

　　一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。玉樹(shù)州分公司黨委充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)提供了前進(jìn)的不竭動(dòng)力。

　　玉樹(shù)州分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌，實(shí)現(xiàn)了黨建工作機(jī)制更加完善，黨建工作體系更加健全，逐步將黨的優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為各項(xiàng)工作發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　堅(jiān)持以上率下，注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，注重發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“關(guān)鍵少數(shù)”敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于以身作則的作用。玉樹(shù)州分公司通過(guò)實(shí)施關(guān)口前置、年度考評(píng)等方法，不斷提升黨員干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性；通過(guò)充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，通過(guò)一批在拓展金融市場(chǎng)、深化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及“快樂(lè)家園”建設(shè)等工作中具有突出表現(xiàn)的黨員引路，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　至今年，黃修云已在玉樹(shù)州分公司工作了39年。39年來(lái)，他始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的信念，吃苦在前享樂(lè)在后，別人總勸他“悠著點(diǎn)兒”，可他卻說(shuō)：“我所做的事要對(duì)得起黨和人民的重托，這是我的責(zé)任，也是義務(wù)，必須做好！”他是這樣說(shuō)的，更是這樣做的，郵路上群眾的認(rèn)可就是他用實(shí)際行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨人初心最好的證明。

　　高原黨旗分外紅，黨建引領(lǐng)發(fā)展，玉樹(shù)州分公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。2015年，玉樹(shù)州分公司榮獲“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)，保持至今，同年，囊謙縣、雜多縣分公司獲得青海省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，治多縣分公司獲得玉樹(shù)州文明單位稱(chēng)號(hào)。