“紅色引領”鑄魂引路——江蘇無錫市分行黨建工作側(cè)記
      作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2018-08-01

        作為一家國有商業(yè)銀行,郵儲銀行江蘇省無錫市分行黨委緊扣“抓黨建、夯基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,在把國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢方面做了一些有益的探索和實踐。

        日前,該分行黨委提出并實施了“紅色引領”活動,以黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,全方位推動全面從嚴治黨新格局在分行的落地落實,黨的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在改革攻堅中得到了有效激發(fā)和充分體現(xiàn)。

        “標”字上找差距

        “優(yōu)”字上定承諾

        在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化過程中,無錫市分行黨委采取集中輔導、專題研討、上黨課等形式和黨員日?!捌諏W”、逐級“述學”、定期“考學”等措施開展學習,切實做到學深悟透、真懂真信。

        該分行黨委嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員主題活動日等制度,用好批評和自我批評的有力武器,引導黨員定期進行“黨性體檢”,讓黨員干部習慣在相互批評提醒和督促整改中進步;按照“黨員提諾、組織審核、公開承諾、監(jiān)督踐諾”的“四步承諾”找差距,推行“一諾三評三公開”模式,建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評價機制,做到了問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過,取得了科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾的明顯效果。

        “創(chuàng)”字上重載體

        “行”字上求實效

        無錫市分行黨委堅持以黨建統(tǒng)領發(fā)展全局,把黨的主題活動與業(yè)務攻堅、機關建設、轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合,推動黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展、風險管控、內(nèi)部管理方面發(fā)揮先鋒模范作用。該分行號召各級黨組織書記帶頭講黨課,通過結(jié)合自身工作,解答疑難問題,增強學習的針對性、實效性,取得了一定成效。該分行黨委2017年獲評江蘇省分行“先進黨組織”稱號,2個黨支部獲評江蘇省分行“先進黨(總)支部”稱號,6人獲評江蘇省分行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

        同時,該分行黨委還堅持“計劃落實到清單、責任落實到個人、記錄落實到專人”制度,通過佩戴黨徽、展示身份標牌、崗位職責公示,亮明黨員身份,進一步完善了志愿服務工作制度、保障機制、檔案資料,減少和限制了基礎管理工作中的盲目性和主觀隨意性。該分行組建的“金融郵力量”志愿服務隊今年獲得“無錫市最佳志愿服務組織”稱號,2名志愿者當選“無錫市最美志愿者”。為了結(jié)合業(yè)務發(fā)展,該分行黨委開展了以黨員突擊隊為主導的“零售信貸決戰(zhàn)”活動,全分行員工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識持續(xù)增強,抓黨建、促發(fā)展的作用進一步顯現(xiàn),實現(xiàn)了基層黨建持續(xù)加強、重點工作有效落實的“雙贏”局面。

        “育”字上做文章

        “學”字上推典型

        處于轉(zhuǎn)型期的無錫市分行,對各項教育學習工作也進行了一番積極的探索與嘗試。

        在組織形式上,該分行黨委堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、差異化宣貫。將專題學習、主題講座、支部主題黨日、基層調(diào)研、學習研討、講黨課、民主生活會、組織生活會有機整合,推動學習教育融入日常、嚴在經(jīng)常,借“學”補足精神之鈣。

        在宣講內(nèi)容上,該分行黨委將郵儲銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的顯著成效、面臨的機遇和挑戰(zhàn)、高質(zhì)量加速發(fā)展三個方面作為重點,通過宣講的層層深入,為員工勾勒出轉(zhuǎn)型藍圖,堅定發(fā)展信心。

        在工作方法上,該分行黨委堅持培樹典型,深入實施黨建綜合示范工程,目前轄內(nèi)已建成一個“黨建綜合示范點”。通過觀摩交流、考核評比、述職評議、打分排隊等方式,開展“先進引路”“模范引領”活動,引導全分行員工看主流、看正面,充分調(diào)動基層抓黨建工作的熱情,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

        “聯(lián)”字上下功夫

        “幫”字上解難題

        據(jù)介紹,無錫市分行黨委現(xiàn)階段正在實施黨建聯(lián)動發(fā)展。該分行黨委委員每月到掛鉤聯(lián)系點參與創(chuàng)建活動和組織生活會,基層黨支部委員每周深入一線班組,通過跟班作業(yè)幫助基層解決業(yè)務流程、組織保障等方面的實際困難。同時,該分行黨員開展了“結(jié)對子”互幫互助活動,每名黨員要聯(lián)系1~2個工作崗位,做到技能先學一步、流程先懂一步、操作先會一步。

        該分行黨委還通過職代會和黨務公開制度,執(zhí)行特殊困難員工“托底”幫扶方案,在小家建設、健康體檢、隊伍建設、素質(zhì)提升工程等方面為員工辦好“十件實事”,促進全體員工共享發(fā)展成果。

        在積極發(fā)揮工會、團組織的橋梁紐帶作用方面,該分行黨委開展了多項主題活動和技能競賽,組織承辦了江蘇省分行金融青年“金點子”評比活動,帶領廣大團員青年以創(chuàng)建“青年文明號”“共青團員先鋒隊(崗)”“青年崗位能手”“青年服務明星”等活動為載體,充分發(fā)揮出團員青年在經(jīng)營管理中的生力軍作用。  □馮辰辰

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