安徽郵政青年志愿者開展“關(guān)愛老人奉獻愛心”志愿服務(wù)活動?！跬醭?攝

　　近年來，安徽省郵政分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極推進共青團和青年工作，不斷增強青年員工的理解力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，提升團青組織的政治性、先進性、群眾性，在推動安徽郵政高質(zhì)量發(fā)展的過程中譜寫青春華章。 

　　增強理解力 提升政治性 

　　“回想剛進入郵政大家庭的時候，我還是個懵懂的‘小白’。在多次參加青年理論學習小組的學習后，我堅定了入黨的決心，努力向黨組織靠攏，終于在2021年10月19日成了一名光榮的預備黨員！”4月2日，池州市郵政分公司組織機關(guān)部分團員青年召開青年理論學習小組會。會上，大家一起學習了黨的十九屆六中全會精神，財務(wù)部青年員工徐秋悅結(jié)合所學內(nèi)容和工作實際，與大家分享了個人感悟。 

　　為提升青年員工的黨性修養(yǎng)，安徽省分公司始終堅持深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，成立了124個青年理論學習小組，制定下發(fā)小組年度學習計劃、共青團和青年工作要點。通過集體個人同步學、線上線下聯(lián)動學、研討宣講深入學、聯(lián)系實際融合學的“四學”方式，幫助青年樹立遠大志向，樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求。2021年，安徽郵政組織青年員工觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，舉行了黨史學習教育專題輔導報告會，舉辦黨史學習教育專題讀書會28次，參加“青年大學習”網(wǎng)上主題團課32次，全面推動將青年黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，靈活機動的學習形式提高了廣大青年員工的政治覺悟，讓大家收獲滿滿。 

　　除了理論學習，安徽省分公司還注重加大對青年員工的培養(yǎng)力度。去年，安徽省分公司建立了青年人才庫，為這些青年員工配備了由三、四級領(lǐng)導干部組成的導師團隊，分層、定向、聯(lián)動的系統(tǒng)培養(yǎng)格局初步形成。目前，入選該人才庫的青年員工有875人，其中，以基層技能骨干人才為主的“雛鷹”523人、以專業(yè)骨干人才為主的“雄鷹”265人、以生產(chǎn)經(jīng)營主管人才為主的“金鷹”87人。 

　　增強創(chuàng)造力 提升先進性 

　　時代是出卷人，我們是答卷人。面對新時代的大考，安徽省分公司圍繞科技賦能和網(wǎng)運提升等企業(yè)重點工作，鼓勵青年員工不斷挖掘創(chuàng)新潛力，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。 

　　去年3月至8月，信息技術(shù)中心技術(shù)開發(fā)部青年員工參加了省分公司開展的“技術(shù)員工基層實踐鍛煉”活動，赴合肥市分公司營業(yè)網(wǎng)點、攬投站和生產(chǎn)管理部門開展調(diào)研。調(diào)研中，大家圍繞生產(chǎn)信息系統(tǒng)使用、生產(chǎn)經(jīng)營管理流程和人員培訓等工作，收集痛點和難點問題，累計發(fā)現(xiàn)問題86個、挖掘軟件開發(fā)需求6個。隨后，他們根據(jù)這些問題和需求，開發(fā)了“合肥市分公司管理數(shù)據(jù)分析”“合肥郵區(qū)中心油料審核管理”“國際互換局收件人信息采集”等系統(tǒng)，解決了基層在一線日常生產(chǎn)和管理中的痛點和難點問題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了技術(shù)力量。 

　　不僅于此，去年，“聚類分析在智能外呼系統(tǒng)中的應(yīng)用”“基于數(shù)據(jù)挖掘外出務(wù)工客戶分析”“磁盤分組與磁盤配額在普服區(qū)監(jiān)控存儲改造中的應(yīng)用”等青年員工創(chuàng)新成果更是不斷涌現(xiàn)。安徽郵政通過廣泛動員青年員工開展實踐活動，鼓勵青年員工創(chuàng)新創(chuàng)造、以干促學、學用相長，有效激發(fā)了青年員工愛崗敬業(yè)的熱情。 

　　增強執(zhí)行力 提升群眾性 

　　“各部門應(yīng)共同宣貫銷售化轉(zhuǎn)型及眾創(chuàng)眾享相關(guān)文件，提升損益意識”“要定期清查盤點，強化資產(chǎn)基礎(chǔ)管理”……2021年10月，安徽省分公司財務(wù)部青年理論學習小組以“寄遞業(yè)務(wù)營攬平臺銷售化轉(zhuǎn)型和眾創(chuàng)眾享機制財務(wù)管理配套支撐情況”為主題，深入安慶市和池州市的9個寄遞攬投部，開展“根在基層”調(diào)研實踐活動，發(fā)現(xiàn)亮點措施4個、需改進地方11個。調(diào)研結(jié)束后，該小組及時將調(diào)研結(jié)果反饋至相關(guān)單位，并針對資金資產(chǎn)管理、損益核算數(shù)據(jù)、欠費基礎(chǔ)管理等工作給出具體建議。 

　　這是安徽省分公司注重增強青年員工執(zhí)行力、幫助解決基層實際問題的一個縮影。同時，在“618”“雙11”“雙12”等企業(yè)生產(chǎn)旺季，安徽省分公司還組建了青年突擊隊，開展“助力旺季生產(chǎn)青年勇當先”主題實踐活動，助力打好旺季生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)?！拔乙獔竺麉⒓印p11’幫扶活動，青年就應(yīng)當沖在一線。”去年“雙11”期間，亳州市郵政分公司青年員工許姍姍，在看到省分公司的《致全省郵政各級團組織和廣大青年員工的倡議書》后，主動請纓。 

　　同時，安徽郵政號召全省郵政各級團組織廣泛開展無償獻血、志愿捐款、義務(wù)植樹、環(huán)保徒步等活動，讓青年員工在用心用情服務(wù)人民群眾的同時，大大增強了責任意識和擔當意識。2021年，安徽郵政共有2347人次青年員工參與志愿服務(wù)活動，收獲了社會各界的好評。 

　　黨有號召，團有行動。堅持黨的引領(lǐng)，是做好一切工作的關(guān)鍵，黨建帶團建是新時期加強團的基層組織建設(shè)的必然選擇?！拔覀儗⒗^續(xù)堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，把好青年思想脈搏，筑牢青年思想基礎(chǔ)，以引導青年、凝聚青年、服務(wù)青年為宗旨，為青年員工在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)青春智慧、貢獻青春力量搭建青春舞臺！”安徽省分公司團委書記魏薇說。