金融業(yè)務(wù)部傳承紅色基因，凝心聚力發(fā)展。

　　青春因磨礪而精彩，人生因奮斗更出彩。浙江省郵政分公司金融業(yè)務(wù)部，有青年員工29人，占總?cè)藬?shù)70%。這支充滿活力的年輕團(tuán)隊爭做“四有”青年，凝心聚力，攻堅克難，成績突出。該金融業(yè)務(wù)部2021年獲得“浙江省國資國企系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”“全國郵政代理金融（2020—2021）跨年度專項營銷活動‘十強(qiáng)’省分公司”等榮譽(yù)稱號。 

　　該金融業(yè)務(wù)部員工奮發(fā)有為，奮勇爭先，屢創(chuàng)佳績。2021年浙江郵政儲蓄余額創(chuàng)歷史最好成績，余額年增470億元、列全國郵政第7位，同比多增152億元、列全國郵政第2位；“大理財”創(chuàng)歷史最好成績，代理保險收入突破10億元，保費綜合收益突破10%，偏股定投新增突破10萬戶?？萍假x能創(chuàng)歷史最好成績，搭建了以“CRM+云平臺+智能電話+智慧廳堂”為核心的精準(zhǔn)營銷平臺，其中CRM價值客戶歸戶率達(dá)97.3%,列全國郵政第1位；建設(shè)以“浙江郵政微金融+積分商城+移動展業(yè)+云工作室”為核心的獲客活客平臺。 

　　金融業(yè)務(wù)部對重點工作按季部署、按月分析、按周點評，圍繞問題導(dǎo)向開展地市畫像、駐點會診，12個地市分公司收入增幅全部超全國郵政平均數(shù)；開展“屬你最?！编]銀協(xié)同信用卡專項領(lǐng)題破題活動，提前超額完成集團(tuán)目標(biāo)；組織員工領(lǐng)題破題，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營矛盾點，集中火力消滅最差。 

　　他們建立員工聯(lián)系點制度，2021年共實地走訪100多個縣（市）分公司、215個網(wǎng)點，解決235個困難問題，挖掘154個先進(jìn)典型；組織春節(jié)旺季專項蹲點調(diào)研、全員幫扶活動，讓員工走出辦公室下沉一線；通過領(lǐng)雁工程，開展針對中青年客戶的基金定投、健康險專題“網(wǎng)沙”輔導(dǎo)的送培工作，提高網(wǎng)點對中青年客戶的營銷能力；每周舉辦“金融之夜”，通過電視電話會、小鵝通等方式，更高效地送培訓(xùn)至一線；發(fā)揮實踐基地（莫干山路營業(yè)所）效用，將理論應(yīng)用到實踐，在實踐中印證理論。

　　金融業(yè)務(wù)部踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，做服務(wù)群眾的模范，特別在“雙11”、新冠肺炎疫情形勢嚴(yán)峻等基層人員嚴(yán)重不足的時期，青年員工主動參與杭州市郵政分公司郵件處理、投遞等支援作業(yè)。組建“金融服務(wù)驛站”平臺，以信息化手段快速傳遞優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)活動信息。近兩年來，聯(lián)合團(tuán)委開展“青年大講堂”之金融知識普及活動，為省分公司員工增加金融知識儲備，廣獲好評。