提時(shí)限 降成本 加快推進(jìn)湖南郵政市趟運(yùn)輸改革

      湖南省郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理 馮紅旗2022-07-18來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)

        隨著寄遞改革深入推進(jìn),解決時(shí)限和成本問(wèn)題成為當(dāng)務(wù)之急,而市趟運(yùn)輸又是提升時(shí)限、降低成本的薄弱環(huán)節(jié)。今年以來(lái),集團(tuán)公司審時(shí)度勢(shì),將市趟運(yùn)輸改革作為寄遞業(yè)務(wù)“六大改革”的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)全面推進(jìn),并要求各省級(jí)郵政分公司主動(dòng)作為、先行先試、不再猶豫、加快落實(shí),積極探索方法路徑。集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)劉愛力更是深刻指出:“市趟涉及時(shí)限、成本,是一個(gè)明顯的成本壓降點(diǎn),也是明顯的時(shí)限提升點(diǎn)。市趟改革的目的一個(gè)是降成本,另一個(gè)是提時(shí)限,事關(guān)重大,必須作為今年改革的首要任務(wù),是重中之重?!?nbsp;

        湖南省郵政分公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司決策部署,組織多次跟班調(diào)研、專題研討。大家一致認(rèn)為,市趟運(yùn)輸作為郵政寄遞網(wǎng)的重要組成部分,是銜接處理中心和攬投部、大宗收寄中心及支局所的紐帶,承擔(dān)著本地郵件“運(yùn)得來(lái)、出得去”的重要任務(wù)。市趟管好了就是發(fā)展“加速器”,提升時(shí)限、壓降成本;管不好就會(huì)出現(xiàn)“腸梗阻”,“端到端、全流程”體系就會(huì)出現(xiàn)斷點(diǎn),也會(huì)極大增加運(yùn)營(yíng)成本,必須作為全年工作重中之重來(lái)抓。市趟運(yùn)輸改革涉及方方面面,是戰(zhàn)略工作、系統(tǒng)工程,各級(jí)一把手必須牽頭負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)管等各有關(guān)方面通力配合,統(tǒng)一指揮,集中力量,上下結(jié)合,才能有效推進(jìn)。市趟運(yùn)輸改革牽涉諸多環(huán)節(jié),需要破解許多具體問(wèn)題,必須深入調(diào)查、細(xì)致研究、全面摸排,找準(zhǔn)關(guān)鍵問(wèn)題,對(duì)癥下藥,制定好工作方案。市趟運(yùn)輸改革對(duì)寄遞業(yè)務(wù)提高效能效率、深化降本增效至關(guān)重要、迫在眉睫,必須早抓快抓。 

        為此,湖南省分公司在省市兩級(jí)成立了一把手任組長(zhǎng)、多部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及專班,明確了專人負(fù)責(zé),從深入調(diào)研入手,找出了問(wèn)題,提出了329項(xiàng)措施,制定了實(shí)施方案,全面加快推進(jìn)。 

        結(jié)合前期調(diào)研,我們分析梳理出四個(gè)方面突出問(wèn)題。一是運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,計(jì)劃執(zhí)行打折扣。比如,全省未集中審核市趟計(jì)劃,14個(gè)市(州)分公司中有8個(gè)未嚴(yán)格落實(shí)一頻運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),如長(zhǎng)沙市郵政分公司晚于運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)1小時(shí)。全省超規(guī)定時(shí)限2小時(shí)以上的市趟郵路有51條。二是網(wǎng)絡(luò)組織不科學(xué),資源利用不充分。比如,未集中規(guī)劃全省市趟運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),應(yīng)審未審、應(yīng)并未并,本地網(wǎng)與干線網(wǎng)、市趟網(wǎng)與攬投網(wǎng)之間銜接不緊,串行不足,全省市趟裝載率僅為25.5%、最低的市(州)分公司僅為12.7%,自辦郵車日均行駛里程最低的市(州)分公司僅為41公里,車輛利用率不高。長(zhǎng)沙市分公司普郵出口兩個(gè)頻次21條郵路單獨(dú)組網(wǎng),日均僅帶運(yùn)郵件35.8袋件/車次。三是成本管控不精細(xì),主體責(zé)任不明確。比如,成本核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,未集中采購(gòu)委辦運(yùn)能,價(jià)格偏高且結(jié)算不統(tǒng)一,存在按噸公里、按公里、按趟次、按件四種結(jié)算模式。成本核算無(wú)專人,單車核算不精細(xì),定額管理不到位,審核責(zé)任也不明確。四是管理體制不順暢,用管職責(zé)不統(tǒng)一。比如,長(zhǎng)沙市分公司市趟運(yùn)輸歸屬長(zhǎng)沙郵區(qū)中心,主要從生產(chǎn)運(yùn)行角度來(lái)管理,按固定頻次和固定路線,對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)和攬投部的郵件進(jìn)行上下行接轉(zhuǎn),很難靈活根據(jù)各站點(diǎn)業(yè)務(wù)量大小、不同郵件對(duì)時(shí)限的不同需求和客戶的優(yōu)先順序來(lái)組織作業(yè)。另一方面,長(zhǎng)沙市分公司作為經(jīng)營(yíng)主體,對(duì)客戶的不同需求和不同郵件的緊迫程度有更直接的把握,但又不掌握市趟資源。因此造成“管的不用、用的不管”,職責(zé)不統(tǒng)一,資源難整合,市趟管理體制問(wèn)題突出。 

        針對(duì)這些突出問(wèn)題,我們認(rèn)為,市趟運(yùn)輸改革必須從四個(gè)方面入手。一是嚴(yán)格運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化時(shí)限管控。建立行業(yè)市趟運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),確保時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)完整率達(dá)到98%、準(zhǔn)確率達(dá)到95%,做到與競(jìng)品“頻次相近,時(shí)限相當(dāng)”。集中編制全流程、端到端市趟運(yùn)行計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)市趟與處理中心、市趟與攬投環(huán)節(jié)作業(yè)緊密銜接。統(tǒng)一調(diào)整進(jìn)口一頻計(jì)劃,提早投遞出班時(shí)間,提升客戶體驗(yàn),確保郵件6點(diǎn)30分到達(dá)攬投部。二是優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)組織,綜合利用資源。整合攬投網(wǎng)和市趟網(wǎng)資源、普郵和快包攬投部資源,撤并調(diào)整159條郵路。通過(guò)統(tǒng)一調(diào)度、綜合復(fù)用、合理匯集和串行,提高車輛利用效率,確保日均行駛里程提升20%,裝載率提升10%。優(yōu)化格口設(shè)置,對(duì)業(yè)務(wù)量較大的網(wǎng)格、自提點(diǎn)直分直送;打破行政區(qū)劃,對(duì)攬收夠量網(wǎng)點(diǎn)就近入網(wǎng);結(jié)合攬投部能力,優(yōu)化下行市趟到達(dá)時(shí)間,有效銜接投遞出班卡口時(shí)間。三是確立成本標(biāo)桿,明確管控責(zé)任。以定額管理為基礎(chǔ),建立包含油耗、維修、工時(shí)、日均行駛里程、裝載率、人工成本、運(yùn)行成本等要素的市趟成本標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)及考核機(jī)制。推進(jìn)集中采購(gòu),一路一價(jià)、一車一價(jià),預(yù)計(jì)壓降委辦運(yùn)輸成本1000萬(wàn)元以上;推進(jìn)自辦車輛維修集中采購(gòu),預(yù)計(jì)壓降維修成本100萬(wàn)元。四是理順管理體制,統(tǒng)一用管權(quán)責(zé)。實(shí)行全省市趟運(yùn)輸集中管理,信息集中維護(hù)管控,明確各市(州)分公司為唯一運(yùn)營(yíng)主體。6月16日已完成將長(zhǎng)沙郵區(qū)中心市趟資源整體劃撥至長(zhǎng)沙市分公司工作。截至6月30日,全省市趟均由市(州)分公司管理;全省行業(yè)市趟標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)已完成數(shù)據(jù)整理和建庫(kù);已制定“一城一策”市趟定額管理標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化151條郵路、126個(gè)攬投部、50個(gè)營(yíng)業(yè)支局市趟運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),76個(gè)攬投部投遞出班時(shí)間平均提前30分鐘,57個(gè)攬收網(wǎng)點(diǎn)(含支局)截郵時(shí)間平均延長(zhǎng)23分鐘;單車日均行駛里程由87公里提升至111公里,市趟裝載率由25.5%提升至29%。在此基礎(chǔ)上,湖南省分公司將在8月底前完成全省市趟運(yùn)輸改革工作,預(yù)計(jì)年內(nèi)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)提升10%,全省進(jìn)口一頻時(shí)限縮短1小時(shí),壓降成本1410萬(wàn)元以上。 

        通過(guò)近期市趟運(yùn)輸改革實(shí)踐,我們體會(huì)到,抓好任何工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。要躬身入局,從前期安排到明確分工,從責(zé)任壓實(shí)到實(shí)施推進(jìn),從統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到問(wèn)題解決,都要做到重要任務(wù)主動(dòng)部署、重大事項(xiàng)主動(dòng)過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)主動(dòng)協(xié)調(diào)、落實(shí)情況主動(dòng)督辦。對(duì)癥下藥是關(guān)鍵。要潛心調(diào)研,只有摸清情況、找準(zhǔn)問(wèn)題,才能有的放矢,確保措施精準(zhǔn)有效?!八膫€(gè)到人”是保障。要形成閉環(huán),通過(guò)責(zé)任到人、任務(wù)到人、目標(biāo)到人、考核到人,解決誰(shuí)來(lái)干、干什么、怎么干、何時(shí)干、誰(shuí)檢查、誰(shuí)評(píng)價(jià)等問(wèn)題。落地見效是目的。要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,真正做到有改進(jìn)、有效果。下一步,湖南省分公司將堅(jiān)持“三個(gè)視角找差距,三大規(guī)律促改革”,在抓好市趟運(yùn)輸改革的同時(shí),協(xié)同推進(jìn)“六大改革”,為推動(dòng)寄遞網(wǎng)系統(tǒng)性重塑、整體性重構(gòu)貢獻(xiàn)湖南力量。

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