7月29日，中郵保險通過現(xiàn)場和電視電話方式召開2022年年中工作座談會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，第一時間貫徹落實集團工作座談會精神，全面總結(jié)上半年工作，研判內(nèi)外部形勢，部署下階段重點任務(wù)，提出從黨的百年奮斗中汲取智慧力量，高點站位、高舉高打，深化改革、走在前列，在新的起點上奮力譜寫中郵保險高質(zhì)量發(fā)展新篇章。集團公司副總經(jīng)理康寧出席會議并講話。中郵保險黨委書記、董事長韓廣岳作專題黨課并講話，總經(jīng)理李學(xué)軍作經(jīng)營分析報告。 

　　康寧從穩(wěn)健性增長、效益性增長、積累性增長三個方面，充分肯定了中郵保險上半年取得的成績。他指出，當(dāng)前保險業(yè)正處于深度變局，中郵保險落實集團戰(zhàn)略，對標(biāo)行業(yè)一流，謀劃引戰(zhàn)之后的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)不言而喻，機遇稍縱即逝，必須始終保持戰(zhàn)略主動，加快邁向一流險企，打造成為中國郵政更高層次、更高質(zhì)量的新增長極。 

　　一是聚焦“三大優(yōu)勢”，提升核心競爭力。在渠道優(yōu)勢方面，要加強線下營銷賦能、線上科技賦能、總部專業(yè)賦能，堅持不懈地為渠道全面賦能。在模式優(yōu)勢方面，要用好用足監(jiān)管政策，持續(xù)夯實“代管”基礎(chǔ)，積極應(yīng)對監(jiān)管新規(guī)。在協(xié)同優(yōu)勢方面，要強化總部與集團、總行，省級分公司與省級郵銀及生態(tài)層面的協(xié)同。二是對標(biāo)一流險企，建立高標(biāo)準(zhǔn)市場化機制。在“能上能下”方面，繼續(xù)以全面推行任期制和契約化管理為契機加快選配緊缺人員，加快提拔使用優(yōu)秀年輕干部，進一步打通專業(yè)序列，強化剛性退出；在“能進能出”方面，加大各專業(yè)人才隊伍梯次合理配備力度，建立健全正常退出機制，探索建立“人才池”機制；在“能多能少”方面，增強績效考核的剛性，運行由業(yè)績貢獻和能力素質(zhì)為決定要素的市場化薪酬分配機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員聘后管理，深化員工勞動合同和崗位業(yè)績合同“雙合同”管理。三是創(chuàng)新包容高效，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。建立創(chuàng)新文化，在內(nèi)部積極營造鼓勵創(chuàng)新的全員氛圍，大力開展理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；建立包容文化，各類人員要相互學(xué)習(xí)借鑒、相互搭臺補臺，讓中郵保險“好戲連臺”；建立高效文化，始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、昂揚向上的精氣神，讓崇尚創(chuàng)新、包容和諧、追求高效在中郵保險蔚然成風(fēng)。同時，要縱深推進全面從嚴(yán)治黨，不斷強化黨建引領(lǐng)作用。推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里悟、往實里做，心懷“國之大者”，主動服務(wù)服從國家大局；深化“三不”一體推進，強化巡視巡察整改及成果運用，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)；把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)，精心制定方案，系統(tǒng)推進落實。 

　　會議回顧了中郵保險2022年上半年的主要工作和改革發(fā)展成績。上半年，中郵保險堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照集團公司黨組打造新增長極和一流險企的戰(zhàn)略部署，著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力推動改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、價值創(chuàng)造，著力理順體制、打造機制，統(tǒng)籌當(dāng)前與長遠，統(tǒng)籌推進速度、規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展態(tài)勢，黨的政治核心作用進一步彰顯，市場化改革跑出“加速度”，核心競爭優(yōu)勢持續(xù)增強，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)深化，價值成長實現(xiàn)新突破，合規(guī)風(fēng)控扎實有效，干部人才隊伍建設(shè)成效顯著。 

　　會議指出，當(dāng)前，行業(yè)正本清源，合規(guī)經(jīng)營將成為行業(yè)發(fā)展主旋律，外部發(fā)展環(huán)境仍存在不確定性，也將面臨諸多兩難、多難問題。對照黨的十九屆六中全會精神的總要求、對照股東的期望、對照打造一流險企的目標(biāo)，中郵保險在黨的建設(shè)、機制建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面還有很多短板要補、還有很多差距要趕、還有很多工作要做。要堅定不移回歸保險本源，堅定不移推動價值成長，堅定不移加快高質(zhì)量發(fā)展，改革創(chuàng)新，積極進取，用發(fā)展的方式解決發(fā)展中的問題和矛盾。 

　　會議強調(diào)，下一步要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十個堅持”重要歷史經(jīng)驗，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十個明確”，在學(xué)思踐悟上求真知、獲真理、見真章。要進一步從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，堅持立足當(dāng)前、著眼長遠、立意高遠、謀劃未來，圍繞“市場化的機制、專業(yè)化的隊伍、穩(wěn)健的經(jīng)營、領(lǐng)先的規(guī)模和效益、良好的社會形象、健康的企業(yè)文化、較強的行業(yè)影響力”，凝聚共識、凝聚力量。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、深化改革，加快機制建設(shè)、能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)價值成長、轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快向行業(yè)一流險企邁進。一是全面加強黨的建設(shè)，為打造一流險企提供政治保障；二是全面解放思想，為打造一流險企突破思維桎梏；三是全面推進深化改革，勇于自我革命，為打造一流險企提供不竭動力；四是全面加強干部人才隊伍建設(shè)，加強隊伍能力素質(zhì)培育，為打造一流險企提供人力資源保障；五是全面推進價值創(chuàng)造，堅持價值成長，為打造一流險企夯實發(fā)展基礎(chǔ)；六是全面推進企業(yè)文化建設(shè)，為打造一流險企增色鑄魂；七是腳踏實地，全力以赴完成今年各項工作目標(biāo)任務(wù)。 

　　會議對下半年重點工作任務(wù)進行了部署：一是推進營銷、培訓(xùn)、科技賦能，加強營銷策劃，提升渠道質(zhì)效；二是積極拓展多元渠道，實現(xiàn)渠道新布局；三是著力豐富郵銀主渠道主力產(chǎn)品線，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，打造多維化產(chǎn)品體系；四是構(gòu)建投資專業(yè)化體系，全面提升投資專業(yè)化水平；五是按照“新一代”數(shù)字化目標(biāo)，全力加快建設(shè)步伐；六是持續(xù)推動更大力度、更深層次、更多領(lǐng)域市場化改革，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力。 

　　會議期間，中郵保險相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和郵銀業(yè)務(wù)部、團險事業(yè)部及友邦專家作專題發(fā)言，廣東、湖南、安徽、福建和中移團險項目組作經(jīng)驗交流。