建聯(lián)系點 搭“連心橋”

      ——陜西西安市分公司黨委推行黨員聯(lián)系點制度
      袁淑美 程俊崧2022-08-30來源:中國郵政報

        “自從推行黨員聯(lián)系點制度,高新分公司機關黨員每周都會到基層來,為網點的經營發(fā)展出謀劃策。經營旺季,西安市分公司領導也會帶隊和我們一起開展營銷,極大提振了網點員工發(fā)展業(yè)務的信心。”身為基層網點的負責人,陜西省西安市郵政分公司科創(chuàng)路營業(yè)所所長李寧深切感受到黨員聯(lián)系點制度推行所帶來的變化。 

        今年以來,西安市分公司黨委結合工作實際,深入開展黨員聯(lián)系點工作。西安市分公司黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2家單位,全市郵政282名機關黨員與234個經營網點建立固定聯(lián)系,其中127個為無黨員網點。廣大黨員掛鉤基層網點,幫助基層發(fā)展業(yè)務,進行了轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、心系基層一線的生動實踐。 

        掃“盲區(qū)” 黨員學習全覆蓋 

        針對基層網點黨員數(shù)量少、黨組織活動存在“盲區(qū)”的情況,西安市分公司黨委對全市郵政黨員情況進行了全面摸底,綜合考慮黨員人數(shù)、網點分布等因素,合理安排機關黨員與基層網點掛鉤結對,保證聯(lián)系幫扶不留死角、全面覆蓋。“我是土門分公司黨員申琛。我承諾:諾必踐,踐必果,支撐好對口聯(lián)系點的各項工作,做到項項有著落、件件有結果。”各單位機關黨員根據(jù)對口聯(lián)系點的工作特點作出書面承諾,主動亮身份、明目標。 

        西安市分公司領導班子成員帶頭深入基層聯(lián)系點調查研究,幫助其制定黨員學習計劃,不斷加強學習教育、規(guī)范組織生活、豐富黨員活動,并定期交流黨建工作經驗。該分公司黨委書記、總經理楊春勝將鐘樓分公司、閻良區(qū)分公司作為自己的聯(lián)系點。7月,他先后深入兩個聯(lián)系點,與黨員一起學習《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要講話。在座談中他提出,基層黨組織要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,加強黨員教育管理,努力使每名黨員成為各自領域的先鋒?!捌咭弧鼻昂?,西安市分公司領導班子成員分別為掛鉤聯(lián)系點或所在黨支部講了一堂生動的黨課,從強化政治意識、嚴肅黨內政治生活、深入推進黨風廉政建設等方面提出明確要求,進行具體指導。在黨員聯(lián)系點制度的推動下,基層黨建工作水平得到進一步提升,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。 

        解難事 經營發(fā)展顯成效 

        西安市分公司各級黨組織把為基層辦實事作為黨員聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點,將黨員聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌部署、協(xié)調推進。 

        在今年首季“開門紅”和金融跨賽活動中,小寨分公司機關黨員緊密聯(lián)系對口聯(lián)系點,多次赴基層協(xié)助開展營銷宣傳。他們幫助網點員工制定詳細的市場拓展計劃,進行客戶邀約,協(xié)助組織曬單有禮、積分翻倍、引薦加碼等特色活動。完成每天的幫扶工作后,小寨分公司黨支部還會統(tǒng)計各單位工作進度,對表現(xiàn)突出的聯(lián)系點給予表彰和獎勵,為發(fā)展乏力的聯(lián)系點鼓勁打氣,確保不讓一個聯(lián)系點掉隊。一季度,小寨分公司實現(xiàn)標保收入4.7億元,提前49天完成“開門紅”保險搶量計劃。 

        “甜瓜成熟后,郵政企業(yè)的黨支部書記帶著員工上門給我開戶、制作收款二維碼,今年收的甜瓜款我一定還存到郵政。”金融業(yè)務旺季,閻良區(qū)分公司黨支部書記張新宇帶領員工深入甜瓜種植區(qū),察實情、破難題。在為種植戶提供便捷服務的同時,該分公司沉淀甜瓜銷售款1.1億元,較上年同期增加了1000萬元。 

        “自三級物流體系建設工作啟動以來,藍田縣郵政分公司積極配合縣政府工作,相信通過政企合作,一定能為百姓帶來便利。”藍田縣分公司在三級物流體系建設方面“快人一步”,得到了縣政府領導的稱贊。建設三級物流體系是藍田縣分公司今年的工作重點。為了啃下這塊“硬骨頭”,藍田縣分公司黨支部委員多次與當?shù)卣畬樱瑺幦≈笇哉?、場地建設、設備配置等方面的支持,最終為項目爭取了270余萬元的建設資金。同時,在黨建的引領作用下,該分公司積極推動運輸網與投遞網改革,著手在農村建立郵件自提點,用實際行動為群眾“辦實事、辦好事”。

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